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上海將出臺(tái)多項(xiàng)航運(yùn)業(yè)發(fā)展新政
2012-06-14 10:46:38   來源:航運(yùn)交易公報(bào)     編輯:國(guó)際船舶網(wǎng)   我有話要說

 

上海市將出臺(tái)多項(xiàng)航運(yùn)業(yè)發(fā)展新政。

“對(duì)此,上海市相關(guān)部門已經(jīng)明確了政策意向,對(duì)增加的這部分稅收,財(cái)政將會(huì)全額返還。返還以季度為結(jié)算單位,也就是說上季度多繳的稅,下季度將被全額返還給繳稅單位。”

“應(yīng)該說,全額返還營(yíng)改增差額是很明智的,符合國(guó)家的發(fā)展大勢(shì),在”外貿(mào)紅利“消失的現(xiàn)狀下,發(fā)展內(nèi)需,鼓勵(lì)內(nèi)貿(mào),為內(nèi)貿(mào)航運(yùn)企業(yè)提供現(xiàn)金實(shí)惠是題中應(yīng)有之義。”某業(yè)內(nèi)專家說道。

除了營(yíng)改增返還差額外,對(duì)于航運(yùn)企業(yè)面臨的壓力,管理部門還在研究出臺(tái)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼政策,降低航運(yùn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。“比如通過扶持港口企業(yè)而降低航運(yùn)企業(yè)的碼頭裝卸費(fèi)。”

中期: 提高船管市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻

“航運(yùn)業(yè)在2008年金融危機(jī)前后的貨幣寬松政策中遭遇了令人眩暈的‘幸福',貨主、金融機(jī)構(gòu)……一些原本不懂航運(yùn)的’有錢人‘紛紛買船、造船,加入到航運(yùn)業(yè)的浩大隊(duì)伍中。”以散貨船(船型 船廠 買賣)建造市場(chǎng)為例,2003年之前,歷史上好年份一年的訂單約2000萬載重噸;2003-2005年訂單量在3000萬載重噸左右波動(dòng),造船市場(chǎng)還是冷靜的;2006年雖然明顯增加到5700萬載重噸,但仍屬理性造船;2007年造船市場(chǎng)完全失去理性,一年造船17000萬載重噸,相當(dāng)于四年的訂單量;2008年訂單達(dá)11000萬載重噸,又多了兩年的量;2010年又造船8000多萬載重噸。

大量的新增船東有有意為之的,也有被迫成為的,但共同特點(diǎn)是沒有管船經(jīng)驗(yàn),這給海事部門帶來相當(dāng)大的管理困惑。

“現(xiàn)在水上交通形勢(shì)嚴(yán)峻,發(fā)生事故較多,主要原因是船舶管理公司無能力管理船舶”.也正因?yàn)榇,交通運(yùn)輸部從2010年開始就要求整頓船舶管理公司,據(jù)稱,如在期限內(nèi)達(dá)不到相關(guān)部門整改要求,一些船舶管理公司將被關(guān)停。

但是,后置的管理總體上不如前置的管理更有效,如何規(guī)范目前的船舶管理市場(chǎng),專家提議,“交通運(yùn)輸部應(yīng)從源頭上,從船東準(zhǔn)入條件上進(jìn)一步把關(guān)。在審批船東時(shí)應(yīng)讓其建立船舶體系,以3艘或5艘船為標(biāo)準(zhǔn),如果只有1~2艘船,可以委托一家由海事部門認(rèn)可的有資質(zhì)的有管理能力的船舶管理公司來管理船舶,這樣,海事和水運(yùn)管理部門的工作就能得到良好銜接。”對(duì)此,上海市交通運(yùn)輸和港口管理局某負(fù)責(zé)人透露:“下階段根據(jù)交通運(yùn)輸部統(tǒng)一部署,將進(jìn)一步研究提高船舶管理公司的市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻,將推出標(biāo)準(zhǔn)合同,規(guī)定船舶管理公司需要履行的最起碼的管理要求。”

長(zhǎng)遠(yuǎn): 加強(qiáng)船員培訓(xùn)

在目前階段,航運(yùn)企業(yè)的壓力主要來自兩方面,一是燃料油價(jià)格的上漲;另一是船員成本的上升。業(yè)內(nèi)人士稱:“目前,高級(jí)船員、船長(zhǎng)的年薪在四五十萬元人民幣,有的達(dá)到80萬元,即便這樣,船員的流動(dòng)性還是很大。”“人員的要素最關(guān)鍵。所以,我們決定利用目前航運(yùn)低迷期,強(qiáng)化對(duì)船員的培訓(xùn),尤其是上崗前培訓(xùn)。”上海海事局相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。

上海海事局正在加緊研究對(duì)船員的管理,這項(xiàng)研究得到了中國(guó)海事局的支持,最近中國(guó)海事局成立了船員發(fā)展和保障中心,另外計(jì)劃設(shè)立一家國(guó)家級(jí)的船員評(píng)估中心。

“另一方面,我們也希望航運(yùn)企業(yè)能開展如何留住船員的研究。利用兩三年的行業(yè)低迷期加強(qiáng)內(nèi)功修煉,包括人員的修煉,等到行業(yè)景氣后,這幾年的修煉會(huì)得到體現(xiàn)。如果這段時(shí)間管理放松了,一旦市場(chǎng)復(fù)蘇業(yè)績(jī)也得不到增長(zhǎng)。”

加強(qiáng)溝通

不過,如何制定真正有利于航運(yùn)企業(yè)的政策,需要政府管理部門與航運(yùn)企業(yè)積極溝通,否則制定的政策可能會(huì)難以實(shí)施。

據(jù)介紹,在如何規(guī)范市場(chǎng)方面,管理部門上半年做了多項(xiàng)研究,尤其是針對(duì)集裝箱運(yùn)輸管理、集裝箱堆場(chǎng)、集卡方面存在的問題。對(duì)航運(yùn)企業(yè)也提出了一些新要求,比如希望航運(yùn)企業(yè)選擇有資質(zhì)的正規(guī)堆場(chǎng);與堆場(chǎng)的集卡司機(jī)簽署相關(guān)協(xié)議等。航運(yùn)企業(yè)也希望管理部門在市場(chǎng)不太景氣的情況下,盡量不要給航運(yùn)企業(yè)增加太多的壓力。

受訪的行業(yè)管理部門和港航企業(yè)人士普遍認(rèn)為航運(yùn)市場(chǎng)下半年會(huì)好于預(yù)期,加上政策的扶持,將會(huì)利好于航運(yùn)企業(yè)的健康發(fā)展。